说说选择室内拓展训练的理由有哪些

2019-03-04 17:14:19 1019

事实上,西安团建公司的体验式培训是一个加速的过程。在一天或几天内,通过给予特殊的环境和特殊的任务,并给予适当的指导,可以达到几个月甚至几年的实际工作经验的效果。

而且,通过经验获得的知识更为深刻,即使对某些人来说,这也是他们一生难忘的。

在互联网时代,人们缺乏实践的时候,“体验”一词的一切都在一定程度上受到了追捧。例如,体验式营销、体验式广告、体验式学习……而“西安团建公司的体验式培训”就是其中之一,针对团队开展的教育活动。随着现代教育的发展,它逐渐成为成人教育的重中之重。

当然,无论是成人教育还是团队培训,体验式培训并不是唯一的选择。但其效果更为显著。选择体验式培训的一些原因:

1、平等

在体验式培训中,所有学员都被重新定位为相对平等的个体,这样他们就可以获得不同于平常的沟通体验。

2、快速建立关系

体验式培训比较容易消除人和人之间的隔阂,建立起彼此的友谊。尤其是在联系比较少的个体和部门之间,效果会更加显著。

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3、时间周期缩短

体验式培训可以将团队执行任务的过程,在很短的时间内模拟,进而更早地暴露问题,提供解决问题的思路和时间。

4、投射技术

通过在体验式培训中执行任务,可以总结出在实际工作中应当注意的要点,以及团队合作的方式。也就是所谓的举一反三的效果。

5、失调性

体验式培训可以打破一个团队在以往工作中的协调关系,让他们形成崭新的思路。同时,因为在执行一个虚拟的任务,不会造成实际业务上的损失。失调的目的,是从中发现更协调的方法。

6、动觉记忆

动觉记忆也就是“用身体去记住东西”。类似于一个人徒步回家,一段时间后他不用特意去思考回家的路线,就能自然走回家了。这种记忆的重要前提就是要去“经历”一个过程,而这正是体验式培训可以提供的。

7、安全环境中体验混乱和危机

体验式培训创造了一个低风险或零风险的环境,在这个环境下模拟出混乱和危机,然后让学员寻找解决它们的方法。这样的过程可以做到在损失最小的前提下,体验到可能需要承受很大代价才能体验的东西。

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