说说选择室内拓展训练的理由有哪些
事实上，西安团建公司的体验式培训是一个加速的过程。在一天或几天内，通过给予特殊的环境和特殊的任务，并给予适当的指导，可以达到几个月甚至几年的实际工作经验的效果。
而且，通过经验获得的知识更为深刻，即使对某些人来说，这也是他们一生难忘的。
在互联网时代，人们缺乏实践的时候，“体验”一词的一切都在一定程度上受到了追捧。例如，体验式营销、体验式广告、体验式学习……而“西安团建公司的体验式培训”就是其中之一，针对团队开展的教育活动。随着现代教育的发展，它逐渐成为成人教育的重中之重。
当然，无论是成人教育还是团队培训，体验式培训并不是唯一的选择。但其效果更为显著。选择体验式培训的一些原因：
1、平等
在体验式培训中，所有学员都被重新定位为相对平等的个体，这样他们就可以获得不同于平常的沟通体验。
2、快速建立关系
体验式培训比较容易消除人和人之间的隔阂，建立起彼此的友谊。尤其是在联系比较少的个体和部门之间，效果会更加显著。
3、时间周期缩短
体验式培训可以将团队执行任务的过程，在很短的时间内模拟，进而更早地暴露问题，提供解决问题的思路和时间。
4、投射技术
通过在体验式培训中执行任务，可以总结出在实际工作中应当注意的要点，以及团队合作的方式。也就是所谓的举一反三的效果。
5、失调性
体验式培训可以打破一个团队在以往工作中的协调关系，让他们形成崭新的思路。同时，因为在执行一个虚拟的任务，不会造成实际业务上的损失。失调的目的，是从中发现更协调的方法。
6、动觉记忆
动觉记忆也就是“用身体去记住东西”。类似于一个人徒步回家，一段时间后他不用特意去思考回家的路线，就能自然走回家了。这种记忆的重要前提就是要去“经历”一个过程，而这正是体验式培训可以提供的。
7、安全环境中体验混乱和危机
体验式培训创造了一个低风险或零风险的环境，在这个环境下模拟出混乱和危机，然后让学员寻找解决它们的方法。这样的过程可以做到在损失最小的前提下，体验到可能需要承受很大代价才能体验的东西。
本文由西安团建公司整理，此文不代表本站观点。